甘肃爽口源生态科技股份有限公司来校洽谈校企合作

330日下午,甘肃爽口源生态科技股份有限公司董事长吕裴斌一行来校,就开展校企合作事宜进行了座谈交流。副校长郁继华主持会议,农学院、园艺学院、食品科学与工程学院、资源与环境学院、经济管理学院相关专家及科技处负责人等参加了座谈会。

 










 

会上,郁继华对吕裴斌一行来校洽谈表示欢迎,并详细介绍了学校在百合研究方面所取得的成果,希望双方能充分发挥各自优势,协同创新,深化合作。郁继华强调,学校将会针对企业需求组建校级百合科研服务团队,针对百合全产业链发展,为企业需求提供全方位服务。

吕裴斌介绍了爽口源生态科技股份有限公司的业务情况和公司在百合产业方面的经营现状及发展中存在的问题,希望借助我校的人才和技术力量,合作开展研发工作。

参加座谈会的专家们结合爽口源生态科技股份有限公司百合产业转型、标准化种植、精深加工、高层次产品的研发、电商的宣传等问题,提出了许多建设性意见,达成了进一步合作的意向。

郁继华最后表示,学校近期将组织专家赴爽口源生态科技股份有限公司生产基地进行现场调研,尽快与公司建成校企合作关系。同时,联合相关单位开展百合特色产业的研发和项目申报,依托我校新建的甘肃省高等学校农产品电子商务重点实验室进行百合电子商务产业发展与规划研究,为企业制定相关技术方案,开展技术培训等工作。

 


 

阿克塞哈萨克族自治县统战部副部长白万成一行来我校考察学习



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下午,阿克塞县统战部副部长白万成、县工商联主席郑敬温、办公室郭永杰、库木斯见一行4人来我校就节水农业相关内容进行了调研。

白万成一行参观了我校甘肃省节水农业工程技术研究中心节水灌溉自动化实验室、甘肃省葡萄酒产业技术研发中心葡萄种植展示基地、动物医院和校史展。甘肃省节水农业工程技术研究中心负责人安进强副教授详细介绍并展示了由甘肃省节水农业工程技术研究中心自主研发并拥有自主知识产权的田间土壤墒情监测及自动灌溉系统。

白万成对我校为阿克塞举办现代农牧业生产技术培训班和先后两次组织专家赴阿克塞进行设施农业、病虫害防治、养殖业、经济林和节水技术培训等帮扶工作表示衷心的感谢。他指出,通过几次培训学习,让阿克塞相关技术员和农牧民掌握了先进的科技知识,对阿克塞种植业和养殖业的发展起到了良好的效果。他还期望学校下半年在动物防疫、畜产品质量与安全等方面继续开展相关培训。

阿克塞由于特殊的地理环境和气候条件,水源分布极不均匀,水资源短缺已成为制约阿克塞发展的“瓶颈”,希望此次考察能借鉴甘肃农业大学在节水农业方面的先进科研成果,为阿克塞农业发展找出一条新路子。

科研院、农学院、草业学院、工学院相关负责人参加了调研活动。




 



 

 

 

 

我校草业学院入选教育部第二批“三全育人”综合改革试点单位

近日,教育部公布了全国第二批“三全育人”综合改革试点单位名单,我校草业学院成功入选综合改革试点院系名单,成为全国42个试点院(系)之一,也是甘肃省唯一入选高校,实现了学校思想政治教育工作的新突破。

本次评选根据《教育部办公厅关于开展第二批“三全育人”综合改革试点工作的通知》安排,经报送单位推荐、资格审核、专家审议、结果公示,共遴选产生第二批“三全育人”综合改革3个试点区、15个试点高校、42个试点院(系)。第二批“三全育人”综合改革试点建设周期2年,自2019年3月至2021年3月。

据悉,“三全育人”指全员育人、全过程育人、全方位育人。近年来,学校认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,坚持社会主义办学方向,统筹各领域、各方面、各环节资源,大力构建课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等“十大育人”体系。在学校党委的坚强领导下,草业学院围绕立德树人根本任务,着力培养德智体美全劳全面发展的社会主义建设者和接班人,思想政治教育工作取得显著成效。2016年7月,学院党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号。2017年9月,学院被省委省政府授予“园丁奖”先进集体。2018年七一前夕,中国共产党新闻网和《甘肃日报》,以《传承园丁精神 彰显育人特色》为题对学院相关事迹进行了专题报道。



《中国教育报》深度报道我校食品学院产学合作育人工作

713日,《中国教育报》以大篇幅深度报道了2014年全国教育系统先进集体——甘肃农业大学食品科学与工程学院产学合作育人工作,系统介绍了学院近年来通过深化产学合作,采取教学科研团队有力引领、科研选题与企业生产紧密结合、全面推进实验室开放和资源共享、延长毕业论文周期以引导学生走进实验室等方式,大力培养学生实践动手能力和综合解决问题能力,适应创新型人才培养的做法和经验。报道作为《中国教育报》“高教周刊”板块“高等教育·改革探索”栏目的大头条予以刊发。报道全文如下:




 

产学合作需要打开几扇窗?



 

产学合作育人是培养学生实践和创新能力的有效做法。而实习实训作为主要方式,历来受到高校重视。

但是,创新型人才的培养,需要的不只是面向技能培养的实习实训,更需要一定的创新实践。这就需要产学合作育人超越实习实训层面,打造服务于创新人才培养的升级版。

本期,我们走进甘肃农业大学食品科学与工程学院,看看他们如何实现产学合作的深化拓展。

■通讯员 郭静静 甘博源

食品行业的快速发展,让食品类专业的人才需求比较旺盛。然而前几年,甘肃农业大学食品科学与工程学院却遇到一些令人头疼的问题:毕业生赴企业的签约率不低,但跳槽率比较高,有的人甚至为此轻易放弃了所学专业。

弥补短板需要“二度跨越”

学院组织到企业和毕业生中调研,得到两个主要原因:企业认为毕业生动手解决实际问题方面有短板,直接做技术工作不能很好胜任;而毕业生方面,对普通操作工一类的岗位并不满意。

如何解决这些问题?学院认真反思后明确了两个方向:一是强化培养学生实践动手能力;二是着力培养学生研究解决实际问题的能力。

“要实现这两点,必须走教学与生产实际相结合的道路,在深化产学合作育人上下功夫”,食品学院原院长、甘肃农大现任副校长毕阳说。

学院加强了与30多家食品生产企业的合作,并充分利用校内中试生产线,采取定期课程小实习和专业综合大实习相结合的方式狠抓实习实训环节。几年后,实践动手能力培养的问题得到较好解决。

而学生研究解决问题能力的培养,操作起来却很难:本科生能力有限,很难在实验室搞什么有价值的研究;实习时间有限,同样很难在生产中解决实际问题,即使是完成解决实际问题的训练过程也很难。

怎么办?学院领导反复思考,决定还是要在教师团队上做文章。学院多年来建设的肉品、乳品、果蔬、发酵等七大特色教学科研团队,在西北特色农畜产品加工领域具有显著科研优势,拥有大量资源。

“我们尝试把本科生参与的‘小科研’纳入教师团队的‘大科研’中,让学生在参与解决企业实际问题中培养研究能力”,毕阳说,“这就好比让学生站在教师的肩头,实现从‘善动手’到‘善研究’的‘二度跨越’”。

抱着老师们多付出一点、多带动一点,学生就会多收获一点的想法,学院以七大特色团队为核心,走上了产学合作育人的升级之路。

科研选题与企业生产紧密结合

搅拌浸泡的时间为10minpH值调节到9.8时才能溶解、分离机转速达到6600r/min后马上点酸……学生常璐和郑璐璐向答辩组老师详细地分析着影响干酪素品质的关键因素。

“我们接触学生科研训练计划项目后,指导老师说要尽可能与企业结合,解决实际问题。”最终她们选择了甘肃某实业集团,在文鹏程副教授指导下,以干酪素生产中脂肪含量的控制技术为选题,重点解决因脂肪含量过高导致干酪素色泽、气味欠佳的问题。

借助学院专业化的实验室,她们的研究顺利推进,几个月后初步确定了降低脂肪含量的方案并得到企业认可。在项目结束后,她们又将这一研究延伸到毕业设计中,最终在企业生产中得到应用。

近年来,学生在二年级参加科研训练计划,三年级正式进入教师科研课题组,四年级在科研导师制下完成毕业论文(设计),已经成为该校食品学院的普遍要求。而在这个“标准化”周期中,科研选题与企业生产紧密结合,是贯穿其中的一条红线。

红线的牵线者正是教师。在对接企业需求方面,他们发挥了关键作用。担任企业技术顾问、研发专家,到企业调研,联合实施科研项目……大量来自牛羊肉加工、干酪素加工、马铃薯贮藏加工、废弃物综合利用等方面的实际问题,被纳入团队引领、本科生参与的科研中。

大二时,蔡静、许丹和武建祯等学生结合贠建民教授在相关企业调研后形成的思路,申报了“餐厨垃圾微生物发酵生产蛋白饲料的工艺优化”项目,获批国家大学生创新创业训练计划项目资助。两年来,他们投入了大量的精力,不仅换回了高水平的研究论文,项目成果也申请了国家发明专利,并在某公司进行了应用和推广。

共享资源盘活人才培养

借助学院的实验室,申请提前毕业的穆治华成了同学眼中的“科研达人”——除正常上课外,他几乎天天泡在实验室。

这得益于学院采取开放性实验教学的方式,把包括省级重点实验室、省级工程中心等在内的10余个科研平台和全部教学实验室设备向本科生全方位开放,本科生可以免费使用仪器设备和实验场地。学院同时倡导科研平台的教师指导学生,给予相应的工作量。

在学院食品分析与安全检测实验室和省食品检验研究院相关实验室,穆治华研究比较了加量法和减量法的优劣,完成了毕业设计“碳水化合物检测二法的比较”项目,解决了食品检测中的一个棘手问题。这更让他有了“科研达人”满满的自豪感。

近年来,甘肃一些企业纷纷依托食品学院的科研资源,在校内设立研发中心。这些中心成为本科生寻找科研训练机会的“大鱼塘”,也破除了学生对接企业需求的“最后一公里障碍”。

在与某公司技术人员的一次交流中,江富强和同学得知牦牛排的肉质老而腥是困扰该企业发展的一个问题。在和导师余群力教授商量后,他们将研究重点放在了解决这一问题上。

借助设在学院的甘肃省畜产品工程技术中心实验室和企业支持,通过电刺激、排酸及腌制等技术攻关,他们成功解决了牦牛肉的嫩滑和调味问题,得到了企业的采用和高度评价。

延长论文周期引生走进实验室

大量的本科生进入开放性实验室,带来一个突出问题:学院教学、科研设备并不是特别富余,如果时间有限,每个人只能是走马观花。

对此,有一种声音认为,本科生参与科研,只是一种训练,不可能一下子开花结果,所以意义不大。与此相似,近年来关于毕业论文取消、保留、改革的议论此起彼伏。不少高校暗降毕业论文标准,一些专家甚至建议取消本科毕业论文。

该校食品学院的做法正好相反,对科研训练和毕业论文保持了足够的耐心和坚持。毕业论文各环节都有严格规定,并特意将论文周期拉长。一般工科类、农科类的毕业论文选题多在大四第一学期期中甚至期末以后,食品学院提前了至少3个月,放在大三第二学期末。

时间的延长,让学生有了充足时间进入实验室。其间,学生还要赴企业进行为期4周左右的综合实习。在学院和实习单位老师的双重指导下,实习不仅成为熟悉生产的过程,也成为边干边发现问题的过程。

该学院学生刘志强和王亚君在某公司实习时,了解到企业存在蕨麻利用率低等问题。他们主动请缨加入到杨富民教授的校企合作项目中,确定了“速溶蕨麻粉研制”为毕业论文选题。经过几个月的实验,他们成功筛选确定了熟化过程用蒸煮方式提高蕨麻利用率,为企业实现蕨麻从药用向食用转变提供了重要参考依据。

“通过扎实开展科研训练、实习实训和毕业论文等工作,学生实践动手能力和研究创新能力得到显著提高,不仅为就业和考研打下了良好基础,也为企业技术提升和创新提供了参考和依据,实现了产学合作的‘双赢’”。该学院院长韩舜愈总结说。

经历过上述“标准化”培养的学生何绍凯,毕业后进入某公司,从企业研发员成长为依托企业设立的省级重点实验室主任。而和他经历相似的校友还有10名,都已成长为公司重要的研发和技术骨干。

花大力气,做大文章。韩舜愈院长说:“下一步我们将继续强化产学合作育人,在实现资源优化、提升育人质量的路上继续探索。”(原载《中国教育报》2015713日第十版头条)





 


 

甘肃中医学院副校长郑贵森一行来我校调研 实验教学中心A栋楼建设情况

受甘肃省发改委委派,甘肃中医学院党委常委、副校长郑贵森一行,来我校调研实验教学中心A栋楼建设工作。校长吴建民、校长助理罗玉柱及基建工程处负责人陪同调研。


吴建民代表学校对郑贵森副校长一行检查调研表示欢迎,他就实验教学中心A栋楼建设情况做了详细的介绍。随后调研人员实地观摩了实验教学中心A栋楼,观摩过程中不时与现场人员进行询问和交流。

 


 





 

座谈会上,吴建民系统介绍了我校基建项目建设管理机构设置、资金筹措及安全、规划设计、建设成本、运行及监督办法等工作。期间,施工单位负责人详细介绍了本工程的施工方法和管理经验。在听取介绍并深入交流后,郑贵森副校长等对工程项目管理、整体质量、现场文明施工及工程细节等方面给予了高度的评价。


 





 

座谈会结束后,郑贵森副校长一行还实地参观了在建19号学生公寓楼和教师公寓楼项目。

 


 



 

【实践归来话成就之三】极限生存 挑战自我 ——记校学生会“都市极限生存”实践团

歌德说,不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马的总是没有力量的。思之,团体的力量便是一加一大于一的力证。个人在团体协作中成长,他们才得以更加全面地发挥自己的才能,我们说团结就有力量和指挥。



                                                                                ——题记

在今年的三下乡活动中,有一只特殊的队伍。他们在雨水中奔跑,就算疲惫也决不放弃;他们回来时,送走了青涩与懵懂,带回了成熟与勇敢;他们,在用实际行动证明,当代大学生的勇气与毅力。在此次社会实践中,他们得不到全面照顾,也没有老师接待,他们有的,仅仅是简单的行囊和火热的心。这9个人,带着必要的生活物品和50元的资金,将在繁荣都市西安进行他们的三下乡活动“都市极限生存”。

 





 

艰难的开始

火车载着一夜的疲惫和满满的期待,喘着粗气驶入西安。皮箱拖动的声音,嘈杂的人群,火车站站台广播的声音,这一切的一切,就像战斗打响的号角,充斥着队员们的大脑。这一切又显得格外突然。“我们在来的路上都在讨论,到西安后会遇到哪些困难。本来以为自己做好了心理准备,可是到西安后,依然感觉无所适从。”队员向我们分享当时的体验时说道。

还没来得及回味这突如其来的陌生感,所有人都开始为今天的第一顿饭而发愁。在所有人上交财物后,将一行人分成了三支小组,学生会主席苟振宇作为随队监督加领队,不属于任何一支队伍,就这样,极限生存开始了!

720日,在大家遇到了各种各样的拒绝之后,总算是找到了工作。曾经在来的路上,成员们不断地想可能会找到什么工作,却怎么也没有想到,一张小小的二维码,变成了整个团队生存下去的唯一希望。每扫描一张二维码的酬劳是两块钱,没有其他任何规定和要求。一张小小的二维码让他们的“都市极限生活存”翻开了新的篇章。

辛苦的一天结束之后,每一个人都筋疲力尽。但令大家没有想到的是,在计算一天的报酬和开支之后还能有所剩余,这一情况给了队员们莫大的鼓励。随后在当晚的微信总结之中,校团委书记汪精海也表示祝贺:“向你们祝贺!终于靠着自己的努力完成了破冰之旅,找到了自己和其他打工者之间不同的优势,希望能进一步开动脑筋,站稳了第一步,如何在走好第二步下功夫。”

 





 

坚定的信念

炎热的高温,繁重的工作无一不在考验此行的队员。活动进行了七天,各位队员平均工作时间均在八小时以上队伍内三名女生也不例外。“我们每天六点半起床,然后出门工作,晚上六点钟回到宿舍,期间午饭、晚饭均需要自行解决。”队员回忆时说。

在高温的条件下,高强度的工作量,却只获得微薄的回报,维持着基本的生活。在这期间,队员们还经常遇到别人的拒绝和打击,在这期间还随时面临着失业问题。失望、疲惫伴随着队员们,也一步步击打他们的意志。他们唯一能做的是默默坚持,不忘初心,体验生活。

他们习惯了整日的奔波,头顶炎炎烈日,却始终保持着一颗乐观的心。整日穿梭在回民街、钟楼、鼓楼这些历史古迹,偶尔驻足休息,总能发现西安古城浑然天成的美和悠久的历史气息。

22日之后,生活基本步入正轨,队员们都有了稳定的收入,虽然辛苦不减,但是看着彼此疲惫而满足的笑脸,每一个夜晚,依旧睡得香甜。

“我们进行这个活动就是想挑战自己的极限,锻炼自己的能力。想看看自己能否只依靠最低的收入在繁华的大都市中生存下去。这期间我们也知道会遇到很多困难,我们也做好了心理准备,再大的困难我们也会从容去面对。”一位队员向记者回忆时说。

 





 

团队的力量

当被问到通过这次实践活动,你收获最大的是什么的时候,不少成员表示是团队精神。活动结束后,团队负责人回忆道:“说实话,下火车领活动经费的时候,大家还是斗志饱满的,毕竟人生中第一次做这样刺激并且有意义的事,但是一天下来,没有一个人笑得出来。中途每个人都想过放弃,队友的鼓励在一旁默默地支持着你,就是这种力量支撑着你走完这段旅程。”

在这个世界上,每个个人的力量都是渺小的,只有融入团队,只有与团队一起奋斗,你才能实现个人价值的最大化,你才能成就自己的卓越!团队,是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体,需要的是心往一处想,劲往一处使;需要的是分工协作,优势互补;需要的是团结友爱、关怀帮助;需要的是风雨同舟,甘苦与共!

 

 


 

副校长吴建平带领专家赴陇东开展科技培训




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,在副校长吴建平教授的带领下,结合正在开展的甘肃省农业综合开发科技推广项目——
“陇东大田玉米新品种示范基地建设及高产优质栽培技术推广”项目,我校专家分别在平凉市崆峒区白水镇马莲村和庆阳市宁县辛宁镇梁高村进行了科技培训。

平凉市崆峒区严副区长、庆阳市宁县县委杨副书记及所在镇村党政主要负责人,区县农业局、财政局、项目办等部门的负责人,区县镇两级农业技术人员,项目示范区农户代表参加了培训。

副校长

吴建平
教授在培训班上指出,这次培训主要为广大农民朋友介绍玉米新品种信息,讲授玉米生产栽培新技术,解决大家在玉米生产栽培过程中遇到的困难和问题,进一步提高大家的科技意识和技术水平,促进农业增产和农民增收,加快当地全面建设小康社会进程。

草业学院

陈秀蓉
教授从玉米病虫害的特征、流行规律、危害和防治等方面就玉米常见病虫害及其防治进行了详细讲解。经济管理学院张艳

荣副
教授围绕项目进行了相关问题的问卷调查。

农学院、科技处等相关部门负责人随同参加了此次培训。



     



     



     


 



     


 



     


 



     


 



     


 



     


 



     





 

体育故事:谈论精彩的体育、故事和个性!______体育在全国范围内欢迎你的NBA联赛的快速发展,培养越来越多的国际优秀球员。作为国家篮球霸主,美国男子篮球队的实力也不断被欧洲球队所超越。当然,只有欧美一些实力雄厚的国家才能与美国男子篮球队竞争,如西班牙、希腊、加拿大等。我们首先想到的是中国男子篮球队。自从姚明以冠军身份加入NBA以来,经过不断的训练和学习,中国男篮也受到了姚明的感染。越来越多的中国球员进入NBA。

易建联、孙悦、周琦和王哲林都因他们在亚洲创造许多辉煌篮球的实力而受到NBA的赞赏。姚明退役后,现在作为中国男篮核心的易建联在亚洲仍然没有一支球队可以防守,从上一届亚洲男篮锦标赛开始,中国队的实力就足够了。尽管中国男篮在亚洲取得了巨大成就,但其他国家的进步不容小觑。菲律宾、韩国和日本通过策划外国球员大大提高了他们的实力。不到一周,中国男篮全国杯将迎来。来自世界各地的球队也在其他国家通过热身赛进行最初的冲刺。

在今天的日德热身赛中,我们不得不对中国男篮的前途感到欣慰,因为日本男篮击败了五名NBA球员享有盛誉的德国队。日本男篮在全国男篮中排名49,德国男篮排名12。从威望的角度来看,这显然是一场从鸡蛋到石头的游戏,但最初的结果让我们并不惊讶。86-83日本男子篮球队在巴穆拉的带领下险胜德国队。巴穆拉在比赛中获得了31分、5个篮板和2次抢断的总数据。他的名字有多新鲜?他出生于1998年,在今年的NBA选秀中被奇才队选为第7名。

在正式的NBA比赛开始前,他非常漂亮。德国男篮一直是中国男篮追赶和超越的目标之一,在2008年奥运会上,中国男篮在姚明、王治智、易建联三名NBA球员艰难战胜通用的情况下玛尼。德国的实力是不可估量的。现在在德国有五名NBA球员:施罗德(猛禽);丹尼尔泰丝(凯尔特人);保罗齐齐齐泽(前公牛);马克西克莱伯(独行侠);艾萨克邦加(巫师)。一场热身赛的胜利也许证明不了什么,但21岁的日本天才三村由纪夫在几场热身赛中的表现确实让亚洲球队对他的看法大相径庭。

他还没有在NBA常规赛中得到正式训练。到时候,他将有更多的发展空间。同一个大陆地区,中国男篮在未来的亚洲比赛中将面临更大的压力。体育故事:谈论精彩的体育、故事和个性!______体育在全国欢迎你。。

火箭在上个赛季常规赛的上半段有很多伤病,这直接导致了所有糟糕的赛季结果,并没有赢得季后赛。哈登和保罗的结合在仅仅两个赛季后就正式解散了。只要保罗有一点组织能力,哈登就会承担更多的责任。否则,新来的助手将以出色的冲击力和爆发力帮助球队获胜。然而,实力最终是胜利的一部分,它的一部分需要战术上的协调,所以莫雷也会寻找机会来加强。据ESPN记者报道,莫雷打算利用戈登作为筹款人,并增加其他草案权利,以换取联盟最高鲍曼加利纳里。

莫雷此举意在提前结清工资空间。否则,戈登的条约就要到期了,如果他不被留下,他只能进行贸易。加里纳里是联盟中为数不多的4号空间型前锋之一。他身高有一定优势。他释放高度高,不易受到干扰,所以他的整体命中率相当高。现在在他们的职业生涯中,没有冠军就很难保持在球队的高层,所以在赛季中期有可能迎来一个新的老板,火箭管理层非常希望得到加里纳里作为回报。在这方面,一些网友认为硬道应该做出让步。否则,德安东尼应该增加加里纳里失手的次数,同时把明星单打模式改为团体篮球,这是获胜的最好方式。

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昨天的世界杯篮球热身赛美国输给了澳大利亚凯尔特人的塔特姆的上脚:乔丹飞人钻石中伤热刺后卫德里克·怀特的上脚在比赛中:耐克·凯里·洛2号,与之相配的颜色对澳大利亚男篮的太阳·贝恩斯来说仍然很耐用。上足:Nike Alpha Dunk选择耐克的鞋欧文和哈登再次努力为德鲁叔叔的新鞋:耐克Kyrie 6真的是一大系列的意义哈登也穿新鞋:阿迪达斯哈登卷Jarrett Allen的上足:耐克Kyrie 3猛禽的Siakam上足:耐克KD 10火箭队Capella Upper Foot:Nike Kyrie Low Heat的Adebayor Upper Foot:Air乔丹14和一双Sao鞋定制团队Kshaffstall Kits为WNBA球员Seimone Augustus定制了一双鞋:Travis Scott x Air乔丹1 Custom to Custom M“Minnesota Lynx”年度Mambari外国鞋媒体曝光科比·布莱恩特职业生涯最辉煌的球鞋在一场比赛中都是60多双。

外国媒体甚至挑选了一系列都穿着科比联合运动鞋的卓桑、字母兄弟、库兹马和巴克:11年前战无不胜的X Nike Kobe 4 Protro。美国男子篮球队再次夺回2008年奥运会冠军耐克·Hyperdunk,韦德·匡威·韦德(Wade Converse Wade)队中安东尼(Mid Anthony)的上足乔丹·梅洛(Jordan Melo)M4詹姆斯(James)的上足耐克ZOOM Soldier II。

最后一个球手想问你,美国男篮明星们认为哪双鞋最经典?。